Sie möchten:
⏺ die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter stärken, um ihre Gesundheit
und Leistungsfähigkeit zu erhalten?
⏺ die Arbeitsmotivation positiv steigern?
⏺ Fehlzeiten reduzieren?
Dann stehen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Sachen Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe ganz oben auf der Liste der betrieblichen Weiterbildung.
Mein Konzept liefert Themen wie Gesundheit als Führungsaufgabe, Spannungsfeld Führung, Energie- Power-Konzept, Stress aktiv abbauen und Ressourcen der Mitarbeiter aufbauen, Umgang mit betroffenen Mitarbeitern, persönliches Führungsverhalten und Salutogenese. Teilnehmer(innen) lernen ihre Energieräuber und Energiequellen kennen und reflektieren Emotionen.
Trainiert werden Interventionen aus der Positiven Psychologie ebenso wie zahlreiche Körper- und Mentalübungen in Form von
☑️ Autogenem Training
☑️ Progressiver Muskelentspannung
☑️ Business Yoga usw.
Auf dieser Basis entwickeln die Teilnehmer/innen ihre persönliche Handlungsstrategie für eine gesunde Lebensbalance.
Liebe Silvia,
besten Dank für deinen großartigen Beitrag und deine Unterstützung für unseren 1. Gesundheitstag bei der Firma Erhard/Talis Group. Wir haben tolles feedback erhalten.
Herbst 2019/Andrea Bachmann/HR- Manager Interim - Talis Group
Auf der schönen Schwäbischen Alb
Seminarraum
Übernachtungsbeispiel
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